一発で人間性を見抜く「問い」とは？

松下幸之助が人を採用する際に、面接で聞く言葉だったそうです。

それに何と答えるかで、その人の人間性が分かるというもの。



その問いとは？

「あなたは運がいいですか？」

「運が悪いです」

と答えると、

どんなに学歴や成績が良くても落としてしまったとか。

「運がいい」と言えた人は、「人に恵まれている」と言う理由で採用。

自分のことを「運がいい」と言える人は、

・「自分は自分の努力によって、ここまで成り上がった」と思い込まない
・　謙虚なため、自分の力に酔いしれることがない
・「人に恵まれてきた」という自覚があるので、
　「自分は社会に恩返しをしなくてはならない」という使命感を持っている
・「他人に与えた好意は、巡りめぐって自分に返ってくる」ことを知っているので、
　　積極的に他者を助ける
・「失敗や成功はしょせん運である」ということを知っているので、過度に落ち込まない
・「失敗や成功はしょせん運である」ということを知っているので、失敗した人に対して　「おまえの努力が足りなかったんだ！」と自己責任を押しつけることがない

という点で美しいそうです。

その逆に、
「自分は運が悪い」と思っている人は、

・「自分は努力しているのに、運が悪くて成功していない」という「恨み」を抱えている
・「自分はもっと評価されてしかるべきだ」という自己の過大評価に陥っている
・　こういう人は、成功したときに「ついに努力が実った！」と考える。
　「自分はたまたま周囲の人やタイミングに恵まれて、成功した」とは考えない
・成功は自分の手で勝ち取ったものであるので、独占しようとする
・成功したときには自分の力に自惚れ、失敗したときには能力不足・努力不足の
　自責感に苛まれる
・成功者を妬み、失敗者を「努力不足だ！」と責める

という点で醜いそうです。

ちょっと試してみたくなりますね（笑）

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